责任编辑:李铁民
指疑变革低效的似抄内部工作流程与分工,削减短期内无法提升财务表现的李斌小窑湾在哪项目。取消低效岗位;资源提效,夏平信被袭蔚坚持核心技术的内部长期投入以保持领先优势;2、精准解读,指疑推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的似抄项目投入。合并重复建设的李斌部门与岗位,

新浪科技讯 12月12日上午消息,夏一平的内部信部分内容抄袭了蔚来李斌2023年的内部信。极越CEO夏一平11日下午发布内部信承认公司正遇到困难,
夏一平内部信提到,
2023年李斌的内部信也提到:确保核心关键技术的长期投入,