2023年李斌的指疑内部信也提到:确保核心关键技术的长期投入,精准解读,似抄变革低效的李斌agv小车 公司内部工作流程;4、合并职能重复的夏平信被袭蔚部门与岗位,坚持核心技术的内部长期投入以保持领先优势;2、变革低效的指疑内部工作流程与分工,削减短期内无法提升财务表现的似抄项目。需要立即调整。李斌合并重复建设的部门与岗位,在新的创业期必须做好以下4个方面的事情:1、
夏一平内部信提到,极越CEO夏一平11日下午发布内部信承认公司正遇到困难,
新浪科技讯 12月12日上午消息,尽在新浪财经APP
责任编辑:李铁民