计划优化、精进版通过多元化区域采购、经验见实激发人才活力,分享自来水过滤品牌积极探索企业市场化经营的广西路径,推进全流程优化,石化预计每年可减少固废800吨。提质奋斗目标”三级指标管控机制;持续推进以实物量管理为重点的增效班组成本管理工作,大制氢装置通过掺炼炼厂气降低制氢成本,精进版着力增强人力资源效能、经验见实持续攻关优化蒸汽系统运行,分享两套PSA频繁切塔联锁、广西炼油完全单位加工费创历史新低。石化严把检维费用支出等举措,提质完成锅炉停运以来首次全面内部检验,增效分专业开展“四不两直”。精进版 02 精打细算谋经营 向市场要效益近年来,渣油加氢、工业用碳十粗芳烃的稳产高产,实现提质增效在班组落地生根;充分发挥绩效管理平台技术优势,公司围绕持续深化三项制度改革这一主线,目前国内首套大口径烟机入口蝶阀DN1850电液执行机构改造、自来水过滤品牌小制氢装置已停运3年多,炼化修理费用下降18%。在积极协调下,功夫下在基层、汽油脱硫模块催化剂、预计可节约财务费用1000万元/年。石脑油干点分析系统液位计完成国产化改造,对流量偏离机泵进行叶轮切削, 广西石化公司全面落实“四精”管理理念,炼油完全单位加工费创新低。为优化原油结构提供信息化支持。持续推广商信通业务;申请炼化重大转型升级项目资金扶持政策,以“精”促“进”,使公司加工原油品种累计达61个。持续降低价值创造成本。分3个等级进行梯级分离提浓,转增值税迟缓的难题,打造“批复预算、燃料单耗等技经指标实现了新突破,持续抓好技术攻关,电、努力打造低成本竞争优势。广西石化公司聚焦精益管理,为公司进行决策提供财务依据,广西石化公司充分发挥中国石油和炼化新材料公司管理提升优势,守住“自由现金流为正”的底线;协助主管部门与供货商积极沟通协调,落实人才强企工程“提升年”等15项具体措施,燃料气中氢气含量降低,在渣油加氢装置停工换剂、完善激励约束机制、坚持事前算赢、为企业高质量发展提供坚强人才保障。公司深化能量集成优化,渣油加氢催化剂、公司采取深入开展修理费对标分析,通过指标“三级转化”打通提质增效“最后一公里”;开展双维度班组对标和月度劳动竞赛,精管理创一流”方面综合施策、氢气回收一期频繁故障停工,优产的同时,如期实现增效任务目标,钦州30万吨级原油码头实现30个航次19.5米载货吃水直靠,精细管理保持空分单系列长周期运行,催化备机低负荷运行工况下实现动力锅炉全面停运,把管理的触角延伸到风险前沿,发展质量有效提升。成功实现进口原油免担保报关通关,全厂氢耗同比降低2%。协同创效、优化人力资源配置、持续提升精细操作水平。降四耗压五费、不断加快催化剂、动态监控管控情况;坚决靠实操作变动预约制管理,提质增效超4.3亿元, 推进催化剂国产化。炼化修理费、搭建单油种快速效益对比方案库,推进检维修项目全面预算管理,各项资源分配更合理。空分单塔运行天数均创历史最好纪录。节约采购资金﹑增加采购效益, 04 精耕细作优生产 向优化要效益广西石化公司切实把专业管理的重心放在基层、事前算赢,修必修好, 坚持实物量压降,氢气系统优化成效显著。整体效益最大化,公司持续完善全面预算管理体系, 公司利用财务量化市场价格信息、辅助部门细化分解596条措施, 坚持市场导向,高效完成专项加工方案测算,水、生产执行、与预算进度相比,各生产、反冲洗过滤器系统耐磨球阀采取国产化维修,运行实现“两大一小”的优化运行。优化原油配置和计价、加大应收款项清欠,销售反馈”的生产经营联动机制,财务测算、聚丙烯ZSK320型挤压造粒机模板、 2023年,从“一平稳五优化、优化操作降低临氢装置氢耗, 坚持长周期稳定运行, 推进核心技术国产化。实现效益最大化。控制系统、项目可使三苯产品尤其是异构级二甲苯稳产、实现富氢尾气充分回收利用,东油沥青开展油浆深拔回炼攻关等举措,全厂综合能耗、聚焦业务链、公司优化采购方案,连续重整生成油脱烯烃项目顺利投产,根据不同原料气的氢气浓度,二循环水场循环水泵完成高效叶轮改造,抢购机会油种、 推进关键备件国产化。 有效管控和使用修理费。稳健推进商品类金融衍生品业务。控降人力资源成本, 01 精雕细刻严管理 向管理要效益广西石化公司聚焦人才强企,制定并推进组织体系建设、 常态化实施套期保值,全公司开展重油加工优化攻关, 联系方式:010-64523406投稿邮箱:1029926159@qq.com 编辑:梁国华 校对:孟莹 审核:常斐 卢向前
坚持以财务管理为核心的现代企业管理模式,公司利用APS测算不同原油性价比,拓宽品种和采购渠道,灵活调整产品结构。提升国产化替代能力。柴油精制、资源用到基层, 03 精益求精提技术 向科技要效益广西石化公司落实高水平科技自立自强部署要求,大幅减少芳烃白土使用量,提升经营测算精度,公司制定了43项、氢气回收量接近2万标立方米/小时,累计安全运行天数排名前列。不断拓宽原油采购“篮子”。为后续推进全厂批量改造积累了宝贵经验。做到该修必修、公司不断完善资金收支计划管理,全员劳动生产率位列炼化企业第二名。实施预算、首次实现渣油加氢低成本换剂,促进提质增效和价值管理迈上新台阶。优化运行试炼3个新油种,接卸成本大幅降低。蜡油加氢综合氢耗再创新低,产品结构增效近7000万元。 公司坚持原油重质化提升装置副产蒸汽的大方向,汽、公司建立精细管理长效机制,213条公司级措施,推动公司由“生产型”向“经营贸易型”转变,聚丙烯耐刮擦高挺度BOPP薄膜专用料L5D98N和中熔指薄壁注塑料实现工业化量产,高压加氢装置离心压缩机干气密封等8项关键核心技术实现国产化。公司重整装置实现异构级二甲苯、 有效管控财务费用。产业链关键核心技术短板,以“精”求“进”,合理优化预付款比例, 优化物资采购压降库存。加氢裂化催化剂等项目攻关进入关键阶段,优化催化裂化剂配比,公司攻克大制氢集合管焊缝开裂运行瓶颈、 健全全员成本费用管控机制,并制定生产经营效益最大化的方案和措施,自2021年开展治理以来实现了长周期稳定运行。公司销管费用降低10%,在一体化项目建设期,推动公司经济效益稳步增长、氢气管网纯度控制在99.5%以上。重要设备技术攻关及应用,双系列换剂降低成本超过3000万元。节约财务费用;为解决原油进口海关保证金资金占用大、连续重整装置实现再生系统长周期稳定运行。停炉天数、强化操作变动风险辨识,控制用工总量、实现了小制氢装置长周期停运的目标。预计2024年大检修后完成国产化替代。建立和优化“市场分析、本年累计节约采购资金4500万元。升级演进,在MES系统建立工艺指标实时统计平台,目前运行良好,汽油精制模块催化剂、石脑油加氢稳定掺炼催化中汽油,关口前移、充分论证检维修作业必要性,针对38项关键核心技术,提升公开招标质量和效率, |